| 一、总则 第一条、为了规范天涯部落（以下简称“部落”）管理，促进部落持续、健康发展，特制定本规则。 第二条、部落是基于共同兴趣的社区用户自主建立的群组产品，具有高度开放性、自治性的特点。部落隶属天涯社区，任何拥有天涯社区帐号的用户，均可享受部落服务。 二、部落管理细则 第三条、创建部落 （一）指导原则 1、在遵守国家法律法规及天涯社区各项管理规定的前提下，以活跃信息交流、加强网友互动、促进自身发展为指导原则； 2、遵守社会公德与良好风俗，不得利用部落散布谣言、宣传未经社区批准的广告或商业性内容。 （二）建立条件 1、部落由网友自主建立； 2、创建公开、半公开部落的ID，其注册时间不得少于3个月；创建私密部落的ID无时间限制。 3、每个ID可以创建1个公开部落和5个私密部落。 （三）部落名称 1、部落名称只能使用汉字、英文字母、下划线及它们的组合，长度不得超过16个字符（8个汉字）。部落名称禁止使用特殊符号，包括但不限于如下符号：ASIIC码、区位码字符、汉字空字符、汉字全角字符、键盘上位字符（由按SHIFT引出的符号）； 2、名称中建议不要包含与国家机构或其他机构相关的字眼，不得包含攻击、侮辱、挑衅、猥亵等内容或易产生歧义、引起他人误解的字眼，不得包含带有广告、商业性质的内容。 （四）部落类型 1、部落分为两种类型：公开部落、私密部落，网友在创建部落时可自行设置部落类型。公开部落是指天涯社区的任何网友都可以浏览、发帖和回帖的部落，但部落首席酋长也可以将其设置为非成员不能发帖、回帖；私密部落只有该部落成员才能进入，成为部落成员需要获得首席酋长的同意。 第四条、关闭部落 （一）以下情况，部落管理人员（包括部落管理员、部落运营及社区执法人员）有权在不提前 通知的情况下关闭该部落： 1、部落中包含大量违反国家法律法规、社区规则的内容，特别是带广告、商业性质的； 2、发生侵犯个人名誉、隐私等违法行为，情节特别严重的； 3、散布谣言、引导社会不良风气的言论及行为（含色情、暴力或虐待倾向等）； 4、通过恶意灌水等手段获取部落（社区）积分，影响部落（社区）积分体系的； 5、部落超过3个月长期无人打理，部落混乱无秩序； 6、其他情况，经部落管理员讨论，认为需要关闭的。 （二）以下情况，部落首席酋长可向管理员申请关闭该部落： 1、部落内主帖（不包括灌水帖）不超过20个； 2、创建后3个月内主帖（不包括灌水帖）少于5个； 3、其他首席酋长认为需要关闭部落的情况，需向部落管理员提交申请，部落管理员可依据社区规则 的相关规定，酌情判断。 三、部落管理体系 第五条、部落酋长 （一）首席酋长 1、产生 （1）部落创建者默认为首席酋长，首席酋长有权向部落管理员申请更换首席； （2）一个部落只能有一位首席酋长。 2、职责 （1）管理部落成员，任免部落酋长； （2）制定部落管理办法，维护内部秩序； （3）举办活动，增强部落活跃度； （4）丰富部落内容，促进部落快速、健康发展； （5）处罚违规行为，封杀违规ID； （6）处理内部投诉，协调内外纠纷。 （二）酋长 1、产生 （1）由首席酋长任命； （2）一个部落最多设置8位酋长。 2、职责 （1）对帖子及回复进行编辑、管理； （2）删除违规内容，协助首席酋长维护部落秩序； （3）解答部落成员的疑问，协助首席酋长解决内部投诉和纠纷； （4）审批网友加入部落的申请； （5）配合首席酋长开展部落活动，促进部落发展。 （三）酋长（含首席酋长）管理规定 1、部落实行首席酋长负责制，具有高度自治权，首席酋长有本部落的裁决、任免等权利，部落内 部发生纠纷时，由首席酋长带领酋长团队协调解决，维护好部落秩序，社区不受理单个部落内部 的封帖、删帖、成员封杀及投诉等申请； 2、部落酋长应遵守社区规则，不可做出违背社区规则的行为，社区保留随时对违规行为追究责任 的权利； 3、以下情况，部落管理人员有权撤换部落的首席酋长： （1）首席酋长做出违背国家法律法规或社区规则的行为，屡教不改的； （2）首席酋长主动提出辞职； （3）其他需要调整首席酋长的情况。 第六条、部落管理员 （一）管理员 1、产生 由网友申请，经社区审核及选拔，通过后上任，任期一年。需满足的条件： （1）天涯社区注册3年以上的用户，具有充足的上网时间，自愿义务并积极地为部落网友提供服 务，此条款作为一般原则，可在申请过程中根据实际情况酌情放宽注册年限条件； （2）是部落的活跃网友，具有良好的个人素质修养及认真负责的工作态度，具备一定的社区管理 经验、组织与协调能力和团队合作精神； （3）自觉遵守部落管理规定，自愿接受社区及网友的监督，服从社区统一安排及管理，一年内无 违规记录。 2、职责 （1）制定所管辖部落的发展策略和规划，为部落发展出谋划策，组织部落活动， 提高部落网友活 跃度，提升部落人气，促进部落持续健康发展； （2）指导、协助、配合酋长团队发展部落，对新部落酋长进行培训，对违规部落进行处理； （3）协调、处理所管辖部落的部落间纠纷，以及所管辖部落与其他分类部落的矛盾、纠纷； （4）监管部落广告、涉黄等违规内容，净化微论内容环境； （5）监督、处罚分类内的违规行为；处理分管部落的投诉、建议； （6）承担所管辖部落的内容、活跃用户挖掘工作； （7）配合运营开展部落工作，加强部落间交流与互动，促进所管辖部落的发展； （8）负责所管辖部落的各项工作，并定期向运营进行汇报。 （二）部落管理员管理规定 1、遵守纪律，严禁泄露管理内容及管理界面，不得将拥有管理权限的ID转借他人使用； 2、在履行管理员职责过程中，与酋长或部落成员发生意见分歧、纠纷时，管理员应积极主动和对 方沟通，及时处理纠纷，不得利用管理员身份向对方实施打击、报复等违规行为； 3、保护部落成员个人隐私，严禁故意泄露成员隐私； 第七条、管理员考核 1、部落管理员需接受社区考核，时间为每月一次。 2、考核指标：基础考核（登录、请假等） 操作考核（处理投诉、违规等） 活动考核（组织活动等） 3、考核结果：综合一年情况，80%合格则留任，否则撤销职务； 连续三个月考核不合格，撤销职务。 四、其他 第八条、本规定所涉及的内容，凡法律、行政法规或者社区公约有规定的，从其规定。 第九条、本规定解释权及修订权归天涯社区网络科技股份有限公司所有。 |